IHRE AUFGABEN
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für bestehende Kunden sowie gezielte Neukundenakquise („Hunting“)
- Aktive Marktbearbeitung inkl. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich Fahrtreppen und Aufzüge (Service & Komponenten)
- Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Aufträgen und Rahmenverträgen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit dem faigle 5‑Jahresplan
- Aufbau und Weiterentwicklung von Distributoren, Partnern und Netzwerken
- Durchführung von Kundenbesuchen (ca. 2–3 Tage pro Woche vor Ort) sowie europaweite Reisetätigkeit
- Erstellung von Forecasts, Kundenpotenzialanalysen und regelmäßiges Reporting im CRM-System
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Vertriebsinnendienst
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Vertrieb technischer Produkte
- Erfahrung in der Aufzugs- oder Fahrtreppenbranche, idealerweise mit Service-Hintergrund
- Nachweisbare Erfolge im aktiven Vertrieb sowie Freude an der Neukundengewinnung
- Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstarke, ehrgeizige und abschlussorientierte Persönlichkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch) von Vorteil
- Wohnort idealerweise in Baden‑Württemberg, Nordrhein‑Westfalen oder Hessen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum im Home-Office in Deutschland
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und leistungsorientierter variabler Komponente
- Firmenwagen gemäß Car Policy
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Markteinfluss
- Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung
- Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzuwirken
"moving forward" ist unser Motto. Realisieren Sie mit uns Fortschritt.
IHR ANSPRECHPARTNER
Thomas Albicker, Director Corporate HR
+43 5574 6811-1283
faigle Kunststoffe GmbH
A-6971 Hard
www.faigle.com