IHRE AUFGABEN
- Sie sind maßgeblich verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR- Strategie der faigle-Gruppe. Dabei liegt Ihr Fokus darauf, unsere positive Arbeitgebermarke weiter zu stärken und auszubauen.
- Sie gestalten ein modernes und effizientes HR-Management entlang des gesamten Employee-Life-Cycle, indem Sie Prozessoptimierungen umsetzen und Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten.
- Sie werden von einem kompetenten HR-Team unterstützt, welches Sie durch Ihren motivierenden und wertschätzenden Führungsstil aktiv weiterentwickeln.
- Sie sind Impulsgeber und Gestalter für unsere werteorientierte und entwicklungsfördernde Unternehmenskultur.
IHR PROFIL
- Als dynamische Persönlichkeit vereinen Sie Ihren unternehmerischen Blick mit mehrjähriger HR-Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Mit Ihrer umfassenden Expertise im Bereich Employer Branding und Personalmarketing stärken Sie die Positionierung unserer Arbeitgebermarke und ziehen qualifizierte Talente an.
- Ihre digitale Affinität und Ihre Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind eine gute Basis für unsere stetige Weiterentwicklung.
- Als erfahrener Teamleader begeistern Sie sich für die Personalentwicklung und haben Freude daran, Ihr Team erfolgreich zu führen und zu fördern.
WAS DIESE STELLE BESONDERS MACHT
- Sie übernehmen ein eingespieltes, kompetentes Team und werden gezielt in unsere bewährte Organisation eingeführt - Ihr Vorgänger ist noch bis Juni im Haus.
- Die Personalverrechnung und Arbeitszeiterfassung werden vom Finanz-/Rechnungswesen verantwortet– darauf können Sie sich verlassen und auf die HR-Managementthemen fokussieren.
- In dieser in der faigle-Gruppe wichtigen Funktion berichten Sie direkt an den Group CEO.
- Die direkte Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und den Standortgeschäftsführern eröffnet die Chance, die zukünftigen Erfolge aktiv mitzugestalten.
- Wir pflegen und schätzen die Werte eines familiengeführten Traditionsunternehmens, in dem Teamarbeit, zwischenmenschliche Beziehungen und Vertrauen von höchster Bedeutung sind.
"moving forward" ist unser Motto. Realisieren Sie mit uns Fortschritt.
IHRE ANSPRECHPARTNER
Mag. Armin Steger, Partner Vorarlberg von CONNECT COMPETENCE GMBH, CAMPUS V, Hintere Achmühlerstraße 1a, 6850 Dornbirn, www.connectcompetence.net
Mobil-Tel. +43 676 4903942
Unser langjähriger und aktueller Director Corporate HR,
Mag. Andreas Schmid steht Ihnen als Ansprechpartner ebenfalls sehr gerne zur Verfügung unter der Tel. Nr. +43 5574 61310 2280
faigle Group GmbH
A-6971 Hard
www.faigle.com